杭州邦林不僅是一家非常有實力的公司，也是一家人情味特別濃的公司。公司是員工實現個人價值的平臺，同時也是在員工遇到困難時能夠互幫互助的平臺，愛心互助基金的成立就是很好的一個例子。

在2019年邦林發起了邦林愛心互助基金，其初心是希望員工遇到困難時，為他們提供一絲幫助，分擔一份困難，同時也展現了對于身邊的同事的關心和愛護，以及奉獻愛心、互幫互助的情誼。

我們身邊那些需要幫助的同事，在遭受到生活上的困難之時，都需要我們及時伸出援手，幫助他們盡早走出困境，回歸正常的生活軌道。

邦林的愛心之旅已經走了一年，在2020年4月23日我們再次對愛心互助基金的條例做了更改。

例如：

1.子女上大學，二本及以上院校，憑入學通知書，一次性獎勵。

2.學前教育成長禮金，在本公司入職一年以上的員工第一胎，第二胎的學前教育，在杭州入學每學期開學憑入學通知書領取補助。

3.直系親屬住院和去世慰問金

4.職工本人生病住院慰問金

讓我們的員工能更加多的享受到大家的愛心，讓我們一起相互扶持，互相溫暖，一起面對。